性騷擾防治 2026-02-01 公布單位：草屯鎮衛生所
台灣性騷擾防治依適用場域分為「性平三法」：職場適用《性別平等工作法》、校園適用《性別平等教育法》、公共場所或一般事件則適用《性騷擾防治法》。
若遭遇性騷擾，請務必先確保自身安全，保存相關證據（如對話紀錄、錄音、證人），並向相關管道提出申訴。
申訴期限新規範為保障被害人權益，修法後申訴期限依案件類型延長：
一般性騷擾：知悉事件後 (2) 年內，或事件發生起(5) 年內。
權勢性騷擾：知悉事件後 (3) 年內，或事件發生起(7) 年內。
未成年受害者：得於成年後 (3) 年內提出申訴。
資源與申訴管道報案與緊急協助：
1.若遇危險或涉及強制猥褻，請撥打(110) 報案。
2.職場申訴：雇主有防治義務。可向公司內部申訴管道反應；若雇主未處理或涉及權勢性騷擾，可向所在地勞工局提出申訴。勞工諮詢可撥打專線 1955。
3.一般/公共場所申訴：可向性騷擾發生地的警察局或各縣市社會局提出。
4.校園申訴：若行為人或被害人為學生，請向該校性別平等教育委員會（性平會）提出申訴。
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